Notre mission et nos valeurs

Nous sommes un acteur clé de l’écosystème éducatif : en lien avec nos partenaires, nous œuvrons à la valorisation du métier d’enseignant et au développement professionnel des enseignants au profit des élèves en éducation prioritaire.

Depuis sa création, l’association Le Choix de l’école a formé et accompagné 500 enseignants, portés par la conviction qu’au-delà de la transmission des savoirs, l’enseignant a un rôle sociétal à jouer en faveur de l’égalité des chances.

Notre mission et nos valeurs - Le choix de l'école

Une école émancipatrice pour une société plus juste, inclusive et durable​

Au Choix de l’école, nous croyons que l’école doit être un lieu où tous les jeunes, sans exception, peuvent développer leurs talents et construire leur avenir comme ils le souhaitent. Malheureusement, la réalité montre que les inégalités persistent, s’aggravent et peuvent freiner le parcours de nombre d’entre eux.

Face à ce défi, nous ne voyons pas un obstacle insurmontable, mais une formidable opportunité d’agir, d’innover, de construire ensemble un avenir plus juste.

Nous sommes une équipe animée par la certitude que chaque enseignant, bien accompagné, peut être un véritable catalyseur de changement, qui guide tous les élèves vers la réussite, peu importe où ils sont nés et où ils grandissent. Notre mission est donc de déclencher et accompagner l’engagement dans l’enseignement en éducation prioritaire pour construire collectivement l’école de demain.

Le Choix de l'Ecole

Nos missions

Nous agissons sur les inégalités scolaires en travaillant sur le métier d’enseignant via cinq leviers :

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Une école émancipatrice pour une société plus juste, inclusive et durable
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Promouvoir et valoriser le métier d’enseignant en rappelant l’impact sur les élèves et la réalité d’un quotidien riche et stimulant.
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Encourager et susciter la reconversion de profils diversifiés dans le métier d’enseignant en éducation prioritaire. Nous sélectionnons ces profils sur leur potentiel pédagogique et sur leur motivation.
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Faciliter l’entrée dans le métier par la formation et l’accompagnement. Nous accompagnons les nouveaux enseignants durant leurs deux premières années en tant que contractuels de l’Education nationale. Ils bénéficient de près de 400 heures de formation, d’un référent enseignant qui les conseille et vient les observer lors de visites en classe et d’un collectif soutenant et stimulant.
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Consolider la suite du parcours professionnel par un accompagnement personnalisé de chaque enseignant en deuxième année pour l’aider à passer un concours de recrutement de l’éducation nationale (CAPES, Agrégation, etc) ou à choisir une autre direction.
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Nos valeurs

Le choix de l'école - nos valeurs

Audace & humilité

Nous croyons qu’il faut du courage pour s’engager, pour remettre en question l’existant, pour porter une parole forte sur les inégalités scolaires. Mais cette audace ne saurait être pleine sans l’humilité : celle d’apprendre, d’écouter, de reconnaître ce que nous ignorons encore. C’est en osant prendre position tout en restant ouverts à l’expérience de terrain que nous faisons bouger les lignes, pas à pas.

Bienveillance & exigence

Parce que l’éducation est une promesse, nous mettons la plus grande exigence dans l’accompagnement que nous proposons : exigence envers nous-mêmes, nos actions, nos impacts. Mais cette exigence n’a de sens que si elle s’ancre dans la bienveillance. Exiger, c’est reconnaître le potentiel. Être bienveillant, c’est croire en chacun. C’est cette alliance qui permet à nos enseignants de grandir et d’accompagner les élèves avec justesse et ambition.

Engagement & coopération

Rien ne se fait seul. Nous sommes convaincus que c’est ensemble – enseignants, établissements, associations, institutions, mécènes – que nous bâtirons une école plus juste. Notre engagement est total, mais il se nourrit du lien, de l’écoute, de la confiance mutuelle. Car c’est en coopérant, dans une logique de co-construction, que nous pourrons réellement transformer l’École.