FAQ​

Quels sont les impératifs pour pouvoir candidater ?

En plus de remplir les remplir d’éligibilité énoncés plus haut, il est impératif d’être disponible pendant le campus d’été en juillet (présence obligatoire). Il vous faut également accepter les termes de l’engagement avec Le Choix de l’école : ouvrir sa classe aux visites, participer aux formations, s’impliquer dans le collectif.

À quoi sert la réunion d’information ?

Nous proposons des réunions d’information en présentiel et en ligne qui permettent d’échanger avec des enseignants qui sont en cours d’accompagnement par l’association. Ces réunions sont l’occasion de poser toutes vos questions sur l’asso, le programme, et surtout sur le métier d’enseignant : des enseignants accompagnés par Le Choix de l’école témoigneront à chaque réunion d’information et vous raconteront leur quotidien, leurs surprises, leurs défis…

Quelle est la première étape du processus de sélection ?

Toute personne souhaitant candidater au programme doit commencer par remplir le formulaire d’éligibilité. Une fois le formulaire rempli, si vous êtes éligible, un accès est créé vers votre espace candidat qui détaille la suite des étapes.

Comment se déroule la suite de la sélection ?

Sur votre espace, vous remplissez votre dossier de candidature. Celui-ci consiste en plusieurs questions sur le parcours académique et professionnel, les motivations et l’engagement. Après évaluation de votre dossier sous 2 semaines, vous êtes notifié de votre admissibilité ou de votre non-admissibilité.

Pour les admissibles, la dernière étape consiste en une journée de sélection qui réunit une douzaine de candidats. Lors de celle-ci, le jury évalue des qualités qui nous semblent essentielles à l’enseignement comme la capacité à travailler en équipe et à se remettre en question, ainsi que vos motivations pour enseigner à des enfants à l’école primaire, à des collégiens ou à des élèves en lycée professionnel scolarisés dans des quartiers prioritaires. Il n’y a pas de numerus clausus, pas de concurrence entre les candidats. C’est un moment agréable où vous êtes amené à travailler en groupe avec d’autres candidats, à réfléchir sur des problématiques rencontrées au primaire et dans les collèges et lycées professionnels.
Les jurys de ces journées sont composés d’un professionnel de l’éducation (enseignants titulaires, anciens recteurs, chefs d’établissement…), d’un membre du Choix de l’école et d’un professionnel d’un autre secteur avec une expertise RH.

Et après l’admission ?

Une fois admis par l’association, vous postulez selon la procédure de droit commun auprès d’une des Académies partenaires. Sous réserve de votre recrutement par les services d’un rectorat, en plus de votre admission dans le programme, vous êtes accompagné par l’association pendant vos deux premières années d’enseignement au primaire, en collège ou en lycée professionnel.
Le Choix de l’école n’est pas votre employeur, mais bien une association offrant un programme de formation et d’accompagnement à de nouveaux enseignants contractuels recrutés par l’Éducation nationale.

Comment se déroulent les recrutements par l’Éducation nationale ?

Une fois sélectionné dans le programme Le Choix de l’école, vous participez à un entretien de recrutement avec les services des rectorats selon la procédure classique des contractuels de l’Éducation nationale. Cette procédure est propre aux différentes Académies et aux différents niveaux et matières. Elle consiste le plus classiquement en la transmission d’un dossier suivi d’un entretien d’évaluation par les corps d’inspection. Seuls les candidats qui satisfont aux exigences de cet entretien seront recrutés en tant qu’enseignants contractuels en CDD et accompagnés par Le Choix de l’école.